給LP的二個小建議

要留 ? 還是離開 ?
要去那家公司 ? 要不要跟我同團隊 ?
我都覺得隨意，畢竟我也不管理職出身，招募從來就不是我的強項能力之一，我的強項只在看看判決書與服務好我的客戶。

現階段給大家二個建議

1.先到金融研訓院去考產險資格。

目前全台的壽險公司，只有保德信沒賣產險，但新東家一定是金控公司，也一定會要求大家去考產險證照，與其等到換了東家後再去考，不如先準備起來，但若您也不打算在從事保險業，那就真的不用去考了，把報名費省下來。

2.看清楚合約再簽

我認真的說，全台壽險公司就只有保德信是僱佣制，說是最保障員工第一名絕對不為過，未來的合約可能是承攬制或僱佣承攬混同制。

我們在銷售客戶保單時，都是跟客戶一條一條說明清楚，所以給前東家同事的建議，不管將來去那裡，在簽下合約時務必要一條一條看清楚，有什麼連帶保證人、續佣不可攜、甲方可以隨時改合約的這種，能閃則閃。

原則上就這二個建議，也祝大家在未來的道路皆能順遂。