面試面面觀-01

最近跟一名專科的同學在聊，我那同學因為在原公司待也待二年多了，但是每次升官都輪不到他，這陣子想換工作，也面試了不少家，但是一直沒錄取。

他就跟我聊，我也請他簡單的敘述一下他面試的經過。

我這朋友他在工作期間，曾經有一段時間是空白的，因為那陣子發生車禍，使得他也沒辨法上班。

出了車禍後，手腳是沒怎麼樣，但是頭摔的蠻大力的，所以剛出陣車禍時間，語言有影響，有一段時間是說不出話來的。

面試官問，他也照實說，人家問的多深 (有沒有復健呀、復健多久呀，後來有什麼影響呀)，他也很老實的回答。

我聽完後直搖頭，這會被錄取才怪。

我就解釋給他聽，人在經營自己的生涯，其實就像是企業在經營，企業在經營什麼最重要 —- 答案是銀根，也就是錢啦。

求職就像企業跟銀行借錢一樣，你的經歷就如同企業財報。

銀行借不借你這筆錢，當然要先看一下你的財報，看這公司值不值得，風險大還是小。

今天銀行團問企業 : 你要借多少 (你要多少薪水) ?  你的還款計劃是如何  (你的工作規劃) ? 能否報告一下你的財報數據 (你的過往經歷) 。

既然如此，每家企業的財報當然都是有美化過的，什麼叫美化 ? 就是把不好的掩蓋掉，只秀出好的。

面試其實也是，面試其實就如同攻防戰，主官依據求職者的履歷與求職者的自我介紹 (企業財報等相關資料) ，去把主官認為有問題的提出來，不斷的去挖問題 (就是攻擊你) ，求職者就要不停的防禦，防禦的好 (回答出令主官滿意的問題) ，那求職者入取機會就大了 (就能借到你想要的金額)， 防禦的不好，那就Say bye bye了。

而我那同學把之前出車禍事完全坦白報告，其實就如何銀行團在問企業 : 你為何 XX年時，數據是如此，而他卻回答，因為那時發生XX意外，導致營業額下滑。

大多數的公司，其實是種只容許自己犯錯，但是不容許別人犯錯，他們才不會管你這個錯是不是因為你自己導致的，他們只認定你，你就是犯錯 (會影響你未來的工作)。

而我跟他說，你之後求職的重點就是，這檔事完全不提，想辨法用其他不相關的事帶過，不然呀，你永遠找不到工作。

誠實固然很好，但是求職就如同企業借錢，要把自己弄成非常的好，幾乎沒有缺點，這樣子才容易借到錢呀。

面試技巧-1 : 找工作不可太誠實