賞慢懲快

最近新聞常常拿杜部長的三隻小豬拿來當笑話，其實在我眼中，那也真是個笑話，三隻小豬能當成語，那聖鬥士星矢(代表打不死的小強)、蠟筆小欣(代表很愛現 "寶" 的小朋友)我想也都可以拿來當成語了，若是如此，我想我也來創一個成語好了

*賞慢懲快*

這是在形容企業對於員工獎懲往往是 獎賞部份總是慢吞吞的，而懲處部份卻是非常快速。

很多企業往往可以在三秒內決定懲處一名員工，但是很少有企業在三秒內，決定獎勵一名員工。

出社會這麼久，我看過不少企業，上司一通電話、一封 mail發給HR單位，HR單位(或獎懲委員會)對於懲處往往不會去太深入調查，人事懲處令生效超級快，上午收到通知，下午人事懲處令已經貼在公佈欄了，然後五號就很準時的扣薪了。

而要獎勵時，HR單位會要求深入調查後，再開個討論會，然後結論出來後，再送到Boss 那邊去，有時還要再跟Boss開個會，咚咚的幾次會議下來後，獎勵令下來時已經是二個月後的事，而獎金進帳戶當然是這季結束後的事了

這就是賞慢懲快。